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Comptabilité et Services de Paie

Cours

Cours du programme Comptabilité et services de paie de Winnipeg

LISTE DES COURS

  • Comptabilité générale
  • Ce cours d’introduction à la comptabilité générale présente le cycle de comptabilité en touchant notamment la consignation des opérations et en se terminant par la production des états financiers. Les divers sujets abordés sont : les concepts et pratiques de la comptabilité, l’enregistrement des opérations, la préparation des feuilles de travail et du processus de clôture, la comptabilité de la paie et la préparation des états financiers d’entreprises de services et des commerces de détail.
  • Comptabilité avancée
  • Ce cours est un prolongement de l’application des principes et des pratiques de la comptabilité en matière de sociétés par actions et de sociétés de personnes tout en touchant l’analyse d’états financiers. Les divers sujets abordés sont : immobilisations, passif à court terme et à long terme, comptabilité des sociétés de personnes, l’organisation et le fonctionnement des sociétés par actions, déclaration de revenus et de bénéfices non répartis, bénéfices par action, versements des obligations et billets à payer, état de l’évolution de la situation financière et analyse d’états financiers.
  • Comptabilité informatisée
  • Ce cours a pour objectif d’assurer une compréhension approfondie de Simple Comptable, un logiciel comptable intégré qui comprend la comptabilité de la paie. Les divers sujets abordés sont : le grand livre comptable, les opérations sur les comptes débiteurs, les opérations sur les comptes fournisseurs, la préparation des fichiers d’entreprise, les opérations relatives à la paie, la gestion des stocks, le traitement de la fin de période et la production d’états financiers et de rapports comptables.
  • Comptabilité informatisée II
  • Ce cours a pour objectif d’enseigner l’application pratique des principes de comptabilité à l’aide de Quick Books, un autre programme de comptabilité. Les divers sujets abordés sont : les principes fondamentaux du programme et le fichier de configuration, la configuration du grand livre, les opérations d’achat et de facturation, les comptes fournisseurs et comptes clients, les encaissements et décaissements, l’établissement des coûts et création de rapports, la préparation et le traitement des paies et la gestion de budgets, l’analyse opérationnelle et la simulation d’entreprise.
  • Comptabilité de gestion
  • Ce cours porte sur les concepts de gestion de comptabilité et l’analyse de ceux-ci par rapport à la façon dont un gestionnaire évalue les coûts des prises de décision. Les divers sujets abordés sont : activités manufacturières, gestion de la production, coût de revient, répartition des coûts et comptabilité par activités, analyse coût-volume-profit, budget général et budgétisation des immobilisations.
  • Administration de la paie
  • Ce cours commence par introduire les fonctions, objectifs et responsabilités du service de la paie. L’étudiant est ensuite guidé à travers le processus complet d’administration de la paie. Les calculs de déductions et de prestations sont détaillés. Les divers sujets traités sont : le traitement de la paie, les heures de travail, les congés, les cessations d’emploi, les retenues à la source, les avantages imposables, les régimes de retraite, les cotisations à l’AE, les impôts sur le revenu, le calcul du salaire net et les relevés d’emploi. Les autres sujets abordés sont : la taxe sur les produits et services, la comptabilité de la paie, les remises gouvernementales, les processus de fin d’exercice, l’indemnisation des accidents du travail, les services administratifs relatifs aux prestations d’assurance collective et les programmes auxiliaires.
  • Chiffrier électronique
  • Ce cours a pour objectif de donner l’occasion aux étudiants d’étudier le fonctionnement et l’exploitation du logiciel tableur Microsoft® Excel. Les divers sujets abordés sont : la création d’une feuille de calculs, élaboration de formules, utilisation des fonctions, créations de tableaux, de cartes et de graphiques, gestions des listes et des données, gestion de feuilles de calculs et d’un classeur, création et impression des rapports, concevoir et créer des formulaires, opérations macrofinancières, analyse de données et connectivité à d’autres logiciels.
  • Cheminement professionnel
  • Ce séminaire donne l’occasion à l’étudiant d’appliquer les techniques et procédés pour développer sa carrière et pour apprendre des compétences et des outils en matière de perfectionnement professionnel. Les divers sujets abordés sont : la planification de carrière, la recherche d’emploi, les documents de recherche d’emploi, le perfectionnement des techniques d’entrevue et la préparation pour un nouveau poste.
  • Stage
  • Le volet « stage » du programme permet d’appliquer de manière pratique les connaissances et compétences de l’étudiant dans un milieu industriel. L’industrie doit être directement liée au programme d’études de l’étudiant. Le stage nécessite un travail de jour à temps plein au sein de l’industrie. La durée du stage est d’un mois, au cours duquel l’étudiant doit compléter de manière satisfaisante un minimum de 4 semaines de travail pour 2,0 crédits de cours.

EXIGENCES

  • Posséder au minimum une douzième année (système canadien) ou l’équivalent, ou être un étudiant adulte
  • Passer un test d’admission du Collège Herzing
  • Passer une entrevue pour confirmer l’intérêt du candidat à ce domaine

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Herzing College, Schools  Business & Vocational, Winnipeg, MB