Montreal Témoignages

Développeur au support technique
Ville de Côte Saint-Luc

J’ai immigré au Québec en 2007 avec ma famille. C’était une étape importante pour nous si l’on pense à la période d’ajustement que tous les immigrants comme nous ont à traverser. J’ai appris que le Québec était la province qui offrait le plus de soutien, si l’on considère son programme d’éducation permanente, alors je n’aurai qu’à en profiter au maximum pour atteindre mes objectifs d’employabilité dans le domaine de la réseautique.

Après six mois d’études de la langue française, j’ai décidé de poursuivre mon rêve et d’accroître mes connaissances en fréquentant un collège qui possède le meilleur programme de réseautique donné sur la plus courte période de temps.

Mon choix s’est tourné vers le Collège Herzing en raison de son enseignement à la fois vaste et précis – et ses travaux pratiques. J’ai appris beaucoup de procédures de micro-ordinateurs et de réseautique au Collège Herzing, que j’utilise présentement dans mon poste à l’Hôtel de Ville de Côte Saint-Luc.

Les professeurs du Collège Herzing connaissent très bien leur matière, ils nous soutiennent et sont toujours prêts à vulgariser les parties les plus difficiles des cours.

Le directeur des études, M. Christian Pagé, a accordé ma demande de travailler bénévolement avec l’administrateur réseau du Collège, Tao Yao Ning. Cette expérience m’a aidé à acquérir une connaissance et une expérience inestimables sur la façon d’administrer le réseau d’une entreprise de grande taille ou de taille moyenne. Le fait de travailler bénévolement au sein du Collège Herzing m’a donné le courage et l’estime de soi qui me manquaient pour mener à bien mes objectifs dans le domaine de la réseautique.

J’ai passé mes douze semaines de stage dans une entreprise appelée E-fundraising.com. Le stage m’a été offert par les conseillères Lina Perrotta et Linda Sciscente, du service d’aide à la recherche d’emploi du Collège. Ces dames donnent un soutien remarquable. Elles sont d’excellentes conseillères sur la façon de se comporter en entrevue. À partir d’une longue liste d’offres de stage, j’ai choisi E-fundraising.com parce que cette entreprise de processus de migration représentait à mon sens l’endroit idéal pour démontrer et tester mes connaissances.

Tout au long de mon stage de douze semaines, je restais constamment en contact avec Linda et Lina. Elles me cherchaient différentes options pour un prochain emploi, et elles m’ont également conseillé sur la façon de négocier en entrevue. Leurs efforts mutuels se sont finalement concrétisés, car j’ai finalement trouvé mon emploi de rêve.

Pour faire une histoire courte, je travaille présentement à l’Hôtel de Ville de Côte Saint-Luc à titre de développeur au support technique, avec des collègues chevronnés qui me soutiennent beaucoup, dans un environnement prometteur au niveau du développement de ma carrière.

Je n’ai que de belles choses à dire au sujet du Collège Herzing et je continuerai à recommander le Collège Herzing comme une institution qui m’a aidé à réaliser mes rêves en moins de douze mois.

Je suis reconnaissant à M. Herzing et tout spécialement à l’équipe d’administration du Collège Herzing

Salutations,

– Aleksandar Anastasovski

Analyste, support technique chez Access Info-Tech

J’ai décidé de joindre le Collège Herzing après avoir passé 3 ans à l’université, à chercher quoi faire. Je voulais intégrer un programme d’étude qui soit à la fois court et efficace en TI, qui me fournirait les outils me permettant de réussir sur le marché.

J’ai tout simplement obtenu ce qu’on m’avait promis.

Herzing m’a fourni l’expertise technique pour devenir un technicien efficace en réseautique, ainsi que la connaissance me permettant d’acquérir des certifications. J’ai été capable de travailler en même temps que mes études, et d’obtenir l’aide requise au moment où j’en avais besoin. Je travaille présentement pour une entreprise de solutions en TI à Montréal, où je représente bien l’entreprise grâce à l’ensemble des habiletés acquises chez Herzing.

– Mike Golden

C’est un bon début pour nous lorsque nous embauchons de Herzing car leurs étudiants ont un bagage concentré en TI. Les stages nous aident à évaluer les qualifications de l’étudiant et jusqu'à maintenant, nous avons eu d’excellents candidats. Nous les avons tous embauchés chez Vision 2000, ce qui nous permet d’agrandir notre équipe de développement de façon efficace.

Vishal Urva
Directeur du développement
de logiciels (Vision 2000)

Les étudiants de Herzing sortent de l’école dotés d’une bonne formation et sont prêts pour le marché du travail. Nous avons embauchés plusieurs étudiants à temps plein dès la fin de leur stage. Notre collaboration avec le Collège Herzing est un grand succès.

Jordana Scarapicchia
Coordonnatrice du recrutement
et des ressources humaines
Le Groupe Aldo