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Oui, je suis d'accord pour recevoir des messages sur le Collège Herzing. Vous pouvez retirer votre consentement à recevoir ces messages à tout moment.

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Pour les Employeurs

Pour les employeurs

Au Collège Herzing, nousaccordons une grande valeur aux relations que nous avonsétablies avec les organisations de la collectivité. Notre service de développement de carrière, quitravaille en proche collaboration avec nospartenaires employeurs,aide ces derniers à répondre aux besoins en ressources humaines de leursorganisations, en s’assurant que les programmes du Collège répondent aux besoins des secteurs qu’ils représentent.

Demande de stagiaires du Collège Herzing

Plusieurs de nos programmes comprennent un volet stage pratique,qui permet aux étudiants de recevoir une formation concrète et d’acquérir de l’expérience au sein d’une organisation œuvrant dans un domaine lié à leur formation. Nous travaillons aux côtés des employeurs pour coordonner un placement étudiant qui répondra au mieux à vos besoins. Cliquer ici pour déposer une demande de placement étudiant auprès du Collège Herzing.

Embauche de diplômés du Collège Herzing

Le Service de développement de carrière, qui dispose d’une base de données d’étudiantes et étudiants inscrits dans une variété de programmes et qui sont actuellement à la recherche d’un emploi, aidera votre entreprise à établir des liens avec des candidats qualifiés. Le Collège Herzing fournit une garantie d’assurance qualité permettantà tous ses diplômés de reprendre un cours ducursus suiviau cours des 12 derniers mois, et ce, sans frais pour les étudiants ou les employeurs. Cliquer ici pour obtenir de l’information sur l’embauche d’une diplômée ou d’un diplômé du Collège Herzing.

Occasions pertinentes pour l’industrie

Nous comptons sur nos organisations partenaires pour nous informer sur les tendances de l’industrie afin d’assurer la pertinence du contenu de nos programmes. Nous offrons également aux organisations partenaires la possibilité de participer régulièrement à des réunions du conseil consultatif pour discuter du contenu des programmes et des objectifs d’apprentissage des cours. Nous sommes toujours à la recherche d’occasions de permettre à nos étudiants de visiter une entreprise liée à leur programme ou d’accueillir des conférenciers invités pertinents. Si vous souhaitez discuter de la possibilité de prononcer une conférence, d’organiser une tournée ou de participer à une réunion du conseil consultatif, veuillez contacter notre service de développement de carrière.

Programme d’aide financière aux stagiaires (I.E.A.P)

Les étudiants admissibles qui s’inscrivent dans un programme participant bénéficieront d’une aide, sous la forme d’une allocation hebdomadaire qui leur sera versée pendant leur stage. Le Collège Herzing est engagé envers la réussite de ses étudiants, et le programme d’allocation hebdomadaire de stage n’est qu’un des différents moyens par lesquels nous aidons nos étudiants à atteindre leurs objectifs de formation. Nous offrons à tous les employeurs l’occasion de se joindre à nous pour appuyer un étudiant. Cliquer ici pour en apprendre davantage sur l’initiative I.E.A.P.

Programme d’aide financière aux études de Herzing (H.E.A.P.)

Le Programme d’aide financière aux études de Herzing (H.E.A.P.) a été conçu pour aider les organisations à améliorer le niveau de compétence de leurs effectifs, à promouvoir une culture de l’engagement en soutenant les initiatives de croissance professionnelle des employés, et à fournirdes avantages éducatifs aux employés et aux familles des employeurs participants. Cette initiative unique offre aux organisations des possibilités de co-marquage et de promotion croisée avec le Collège Herzing. Cliquer ici pour en apprendre davantage sur l’initiative H.E.A.P.

Merci aux partenaires de l’initiative H.E.A.P. :  CLAC